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- Realização de estudos e diagnósticos de necessidades de formação;
- Elaboração de planos de formação;
- Concepção, gestão e avaliação de acções de formação;
- Implementação de projectos de consultoria – acção | formação;
- Organização de conferências, seminários e Workshops;
- Desenvolvimento de processos de qualificação e certificação, profissional e escolar;
- Prestação de serviços às empresas no domínio do desenvolvimento de competências profissionais específicas;
- Implementação de projectos de educação e formação em áreas especializadas de apoio ao desenvolvimento empresarial;
- Gestão de bolsas de formadores, consultores e emprego.
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